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復興宮廟口親職教育講座--20071029 開學不久,應校長之邀,要給學區的家長辦一次親職教育座談,茂林老師打頭陣,我第二場再上,要改變孩子,最先要改變的是家長,畢竟影響孩子最大的還是家長。 在準備講題的時候,也考慮了很多,擔心講太多會讓家長消化不良,所以就打算以一本書的內容為主體架構,但還是覺得內容太過龐雜,短短的一個半小時實在很難講述完整,不過卻是比較好準備的方向。 《培養小孩的挫折容忍力》羅伯特‧布魯克斯博士、薩姆‧戈爾茲坦博士合著,天下雜誌股份有限公司出版,2006年11月23日第一版第31刷。這本書是我暑假陪老婆考試的時候看的,光是暑假就看了不少書,其中包含去年2006最暢銷的《優秀是教出來的》及《好家教,決定未來領袖》,其實大部分是教養的書籍,從不同的角度出發,方向也有些不一樣,但書中提到父母、師長所擔任的角色均是非常關鍵且重要的,儘管手段、步驟有些出入,但最終的目標都是一致的,要培養孩子未來的競爭力,而這樣的競爭力,卻是需要家長付出時間、精力來灌溉孩子,他們才有成長茁壯的一天。 這次演講的準備對我而言沒有太大的難度,只是整個演講的過程需要「全閩南語」演出倒是讓我有點徬徨,雖然日常生活中閩南語交談流利,在學校上課也經常國台語交叉運用,但對家長用全閩南語演講卻是頭一遭,我也確信這次演講結束,會讓我的戰鬥力大為提升。 講座開始時,我告訴家長今天是以「爸爸」的身份來跟大家分享教養經驗,而非「學校老師」的角色,也把這次演講定位在「聊天分享」,不想讓這次的親職講座太過生硬。不少我班上學生的家長跟我反應是孩子要求他們一定要來,非得來給我捧個人場不可,真是讓我受寵若驚。家長還說今年我接到他孩子的班,到目前為止他非常滿意,但願這不是一般的客套話。 開講後,突然覺得自己準備的內容講稿太多,時間根本不夠用,只好忍痛邊講邊刪,將原本想呈現的內容做了些取捨,但也因為這樣臨時的決定,讓自己處於跳躍式的演講狀態,只能勉強讓演講過程盡量保持順暢,事後覺得還有好多東西沒有跟家長分享,非常可惜! 親職教育座談結束後,校長直誇我台語說得好,很流暢;怡伶主任也覺得過程很有條理,但校長跟同事總是「正增強」的扮演者,對於我的讚許雖然高興,但還是保留幾分,學校這個大家庭,同事都會互相鼓勵打氣,彼此相挺,工作起來更有動力,才能為教育做更多的付出。 不過家長給予我的回饋,倒是讓我清楚映照自己的表現。結束後,家長反應剛剛演講中的親子互動相處模式簡直就是他們家的翻版,還主動表明下週願意繼續來聽我沒有講完的部分,這樣的熱情我心領了,不過沒有準備我不敢隨意上台,有完整的準備才是尊重聽眾的作法,也是保證自己教育專業的宣傳。 以下是我的演講大綱,跟大家分享:《培養小孩的挫折容忍力》羅伯特‧布魯克斯博士、薩姆‧戈爾茲坦博士 合著天下雜誌股份有限公司 出版,2006年11月23日第一版第31刷育華國小 杜明信老師培養挫折忍受力的原則一、家長的夢想 * 十個指標 1.教導並傳達同理心。 2.有效溝通並積極聆聽。 3.改變負面教養腳本。 4.找出讓小孩覺得被愛及賞識的方法。 5.接受小孩的本性,協助他們設定切合實際的期望與目標。 6.栽培小孩的特長,幫助小孩體驗成功。 7.犯錯正是指導與學習的好時刻。 8.協助小孩培養責任感、同情心與社會良知。 9.指導並強調做決定及解決問題的能力。 10.以提升小孩自制力與自信心的方式管教。二、穿著小孩的鞋子走路 * 同理心的障礙 1.總是重蹈以往成長經歷的覆轍。 2.生氣時,很難設身處地。 3.認為「小孩的生命目標就是惹我生氣」。 4.認為同理心會妨礙教養。 * 成為有同理心父母的原則 1.從同理心開始。 2.以經驗為師。 3.化同理心為行動。三、有效溝通:聆聽、學習、影響 * 成功溝通的障礙 1.家長不斷重演自己的成長經歷。 2.憤怒,使溝通失效。 3.認定小孩是故意的。 * 有效溝通的十個步驟 1.從小孩出生起開始溝通。 2.主動溝通。 3.做個積極的聆聽者。 4.記得一定要向小孩說:「我聽到你說的話了。」5.設身處地,推己及人。 6.不使用批判及指責的溝通方式。 7.清楚、簡短的溝通。 8.做誠實正直的楷模。 9.接受重複解釋與溝通。 10.溝通時融入幽默。 四、改寫負面腳本 * 改變負面腳本的障礙 1.小孩基本都一樣。 2.改變教育語言,將會寵壞小孩。 3.我就是這樣長大的。 4.小孩應該更感激我們的辛勞和努力。 5.我說我的教養目標實際,它就絕對實際。 6.背負太多過去教育模式的包袱。 * 撰寫正面腳本的五個原則 1.承接改變的責任。 2.了解問題與目標。 3.釐清自己至今做了些什麼,以及為何無法奏效。 4.凡「找過」必有收穫,每個問題都有解決的方法。 5.如果第一次不成功,再接再勵。五、愛的歷程 * 愛的障礙 1.無法接愛小孩的本性,鮮少表達對他們的愛。 2.愛與缺乏管教的觀念混淆。 * 讓小孩自覺被愛、特殊及深愛賞識的六個步驟 1.以自己年幼時的成長經驗為指引。 2.與小孩訂定「特別時段」。 3.不要錯過重要的時機與場合。 4.時時表露你的愛。 5.一點一滴累積愛。 6.接受小孩的一切,而不是要求他們符合你的期待。六、接受小孩的本性 * 三重秉性 1.隨和型的小孩。 2.慢吞吞型的小孩。 3.磨娘精型的小孩。 * 接納小孩的四個步驟 1.接受親職教育。 2.反省自己的態度。 3.做必要的調整。 4.與子女通力合作。七、感受成功的經驗 * 培養特長的障礙 1.無法感受到成功喜悅。 2.貶低自己。 3.將成功歸因於錯誤的理由。 4.標準設定過高。 5.單由父母界定成功經驗的定義。 * 體驗接納與成功的原則 1.公開稱讚小孩的成就。 2.強調小孩在創造成功時的努力。 3.營造環境,藉此找出小孩的特長。 4.給小孩培養特長的時間。 5.接受每個小孩獨特的長處和成就。八、從錯誤中學習 * 無法以積極、樂觀的態度看待錯誤的障礙 1.個性與遺傳的影響。 2.父母的負面評價。 3.父母設定的標準過高。 4.以使事態惡化的方式,處理對犯錯的恐懼。 * 協助小孩面對錯誤的指導原則 1.做小孩的表率。 2.設定並評估切合實際的期待。 3.以不同方式強調:「錯誤不但可以接受,而且也在預料之中。」 4.疼愛小孩與他們是否犯錯無關。九、培養小孩的責任感 * 不負責任的迷思 1.視「家事」為責任。 2.觀點狹隘。 3.期待與能力的落差。 * 培養責任感、同情心與社會良知的五個原則 1.做小孩的表率。 2.提供小孩機會,覺得自己可以幫助別人。 3.建立「慈善之家」的傳統。 4.「家事」無法迴避,因此應該公平分配。 5.全面關照小孩的生命。十、教小孩做決定與解決問題 * 可能的障礙 1.認為小孩不具備做決定的能力,家長必須代勞。 2.對小孩的期望過高,超乎他們的能力範圍。 3.如果小孩的決定符合我們的主觀好惡,才能由他們自己決定。 * 加強解決問題與做決定能力的原則 1.做小孩的表率。 2.讓小孩學會選擇。 3.遵守解決問題的順序: ⊙明確說明問題,並認同那確實是問題所在。 ⊙斟酌兩、三種可行的解決辦法,以及評估每個方法可能的結果。 ⊙發展出親子間彼此適時提醒的習慣。 ⊙如果辦法無法奏效,如何處置?十一、管教小孩的方式 *有效管教的障礙 1.如果這套本適合我,就一定適合我的小孩。 2.事到臨頭才管教,以及懲罰式的管教。 3.以嚴厲及貶損的方式管教,例如體罰及厲聲責備。 4.武斷、前後不一的管教方式。 5.父母管教風格相去千里。 6.我希望小孩愛我,所以凡事依他。 7.為了不切實際的期望處罰小孩。 *有效管教的原則 1.主要目標是教導小孩自律與加強自制。 2.預防、預防、預防。 3.父母密切配合。 4.前後一致,但不要僵化。 5.以身作則,示範冷靜與理智。 6.慎選親子戰役。 7.自然及合理的罰則。 8.了解小孩的能力,勿因不切實際的期望處罰他們。 9.正面回饋與鼓勵,往往是最有力的管教方式。十二、家長與學校的合作 *親師關係發揮作用的原則 1.家長與教師是夥伴。 2.親師在學期間經常保持聯繫。 3.再三練習同理心。 4.以培養小孩挫拆忍受力為目標。 5.親師必須積極主動聯繫,知道如何防患於未然。 *學校介入處理的措施 1.化同理心為行動。 2.如果希望學生改變,教師必須自己先改變。 3.協助學生自覺受歡迎及賞識。 4.設定合理的期待,必要時適度調整。 5.與學生共同討論「錯誤」在學習過程中的角色。 6.培養學生責任感和同情心。 7.教學生做決定及解決問題。 8.以紀律提升學生的自律與自制力。
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